Postări şi noutăţi

STRATEGIA GENERALĂ A SINDICATULUI DIN ÎNVĂŢĂMÂNT ,,SPIRU HARET” MUREŞ

1. Apărarea drepturilor fundamentale ale salariaților din învățământ:

Obiective:

• păstrarea locului de muncă;
• asigurarea unui nivel de trai decent;
• reconsiderarea demnității profesionale a salariaților din învățământ;
• consolidarea libertăților individuale și colective asigurate prin legile specifice învățământului;
• colaborarea cu patronatele în vederea aplicării legilor care guvernează învățământul.

Acțiuni:

• întâlniri permanente ale structurilor sindicale;
• participări active la formele dialogului social cu partenerii sociali (consilii locale, primării, I.S.J,, Prefectura, Consiliul Județean) pentru promovarea intereselor membrilor de sindicat;
• acțiuni sindicale specifice în cazul în care negocierile privind drepturile și interesele sindicaliștilor nu sunt recunoscute și aplicate în practică;
• colaborarea cu sindicatele din Federația ,,Spiru Haret” în interesul membrilor de sindicat;
• menținerea și amplificarea relațiilor de colaborare cu mass-media locală.

2. Păstrarea liniei de conduită a sindicatului rezultă din principiile constituirii lui:

Obiective:

• relații de colaborare și respect reciproc cu toate partidele politice, organele descentralizate ale puterii de stat în vederea promovării drepturilor și intereselor salariaților din învățământ;
• raporturi profesionale cu celelalte sindicate județene;
• promovarea conducerii colective la nivel județean;
• subordonarea activității în întregime a intereselor salariaților din învățământul mureșean.

Acțiuni:

• informare sindicală în toate structurile sindicatului;
• cursuri de formare sindicală cu liderii sindicali;
• întâlniri cu parlamentarii mureșeni și partidele politice din județ;
• stabilirea de relații constructive prin dialog social.

3. Urmărirea procesului de reformă a învățământului și susținerea finalităților benefice salariaților și elevilor:

Acţiuni:

• monitorizarea acțiunilor de reformă și susținerea celor care promovează interesele sistemului;
• analizarea competențelor reformei în învățământ pe termen mediu și lung prin dezbateri, colocvii, simpozioane, conferințe, întâlniri cu membrii de sindicat;
• acțiuni comune cu celelalte sindicate din cadrul Federației ,,Spiru Haret” la nivel interjudețean (Turda, Brăila, Iași, ș.a.) ori pe plan național;
• întâlniri permanente cu mass-media locală și centrală.

4. Acțiuni privind ridicarea nivelului de trai al membrilor de sindicat:

Acțiuni:

• în planul luptei sindicale pentru aplicarea corecta a noii legi a salarizării, îmbunătățirea indicilor de salarizare si eliminarea discrepantelor uriașe față de alți bugetari;
• urmărirea aplicării corecte a pachetului de legi care guvernează învățământul;
• diversificarea strategiilor de abordare a politicilor salariale în negociere cu factorii de decizie;
• lobby parlamentar pentru majorarea bugetului învățământului, la nivelul legii (6% din PIB)

5. Activități pe plan profesional:

Acțiuni:

• analizarea tuturor metodologiilor privind mobilitatea personalului didactic și îmbunătățirea lor cu propuneri din teritoriu, în urma intrării în vigoare a noii Legii a Învățământului Preuniversitar;
• amendarea planurilor de învățământ, în vederea echilibrării și deschiderii spre un învățământ formativ;
• acțiuni de susținere a reabilitării învățământului în mediul rural;
• sprijinirea federației prin propuneri privind continuarea reformei în învățământ;
• dezbateri profesionale în structurile existente;
• sprijinirea programului de reconversie profesionala în cadrul relațiilor de parteneriat social cu I.S.J.-ul și C.C.D.-ul, precum și a programelor ,,Școală după scoală” și ,,Săptămâna verde”.

6. Activități în plan social:

Obiective:

• urmărirea aplicării Statului personalului didactic;
• intervenții și acțiuni sindicale permanente în sprijinul aplicării corecte a legilor fundamentale ale învățământului;
• angajarea hotărâtă a sindicatului împotriva abuzurilor de orice fel îndreptate împotriva salariaților din învățământ, membri de sindicat;
• susținerea și sprijinirea materiala a membrilor de sindicat în conformitate cu prevederile regulamentare interne ale sindicatului.

Acțiuni:

• realizarea în colaborare cu I.S.J.-ul și C.C.D.-ul a unui program de susținere a debutanților în învățământ;
• întărirea rolului comisiilor mixte paritare la nivelul școlilor;
• repartizarea judicioasa a fondurilor destinate ajutoarelor sociale si materiale;
• realizarea de contracte proprii ale sindicatului cu operatori de turism pentru diversificarea opțiunilor de odihna și petrecerea timpului liber;
• continuarea lucrărilor de amenajare a complexului turistic propriu-Dulcea.

7. Acțiuni cu caracter organizatoric:

Obiective:

• Întărirea structurilor organizatorice ale sindicatul prin:
• strategii eficiente;
• creșterea numerică a grupelor sindicale;
• susținerea grupelor cu probleme;
• elaborarea strategiei de imagine a sindicatului;
• activizarea comisiilor mixte la nivel de unitate;
• schimburi de experiență cu alte structuri din alte județe.

8. Relaţii de parteneriat:

Obiective:

păstrarea și consolidarea relațiilor existente de parteneriat și colaborare reciprocă pe baza C.C.M. la nivel județean;

consolidarea și armonizarea relațiilor cu organele descentralizate ale puterii de stat în vederea rezolvării problemelor pe plan local;

participarea reprezentanților sindicali la toate activitățile organizate de I.S.J. Mureș privind:

Biroul Executiv al Sindicatului din Învăţământ ,,Spiru Haret” Mureş